為深入貫徹落實全市第三輪基層黨建重點攻堅“百日行動”部署會精神，市城投集團黨委根據市國資委黨委統一要求，以加強基層黨組織建設為抓手，著力優化基層黨組織設置，全面提升基層黨組織建設質量，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

一、強化組織領導，確保責任落實全覆蓋

6月8日，城投集團黨委召開第三輪基層黨建重點攻堅“百日行動”部署會，深入分析基層黨建工作中存在的短板弱項，把加強基層黨組織建設作為推動第三輪基層黨建重點攻堅“百日行動”的重要舉措。

印發《宿遷市城投集團第三輪基層黨建重點攻堅“百日行動”實施方案》，明確具體推進措施和工作要求，壓緊壓實黨委主體責任，并將責任壓力傳導到各個支部，形成了“一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋”的工作格局。

二、規范組織設置，確保組織建設全覆蓋

堅持企業發展到哪里、組織建設就覆蓋到哪里，做到企業發展與組織設置相統籌，實現組織設置與組織力提升相同步。

城投集團黨委先后在代建學校、定銷房等重點民生項目上成立4個臨時黨支部，有效覆蓋施工單位、監理單位黨員50余人，實現了支部建在項目上、黨旗插在陣地上、黨員沖在火線上。

按照“業務相關、職能相近”的原則，將原有的6個黨支部優化調整為7個黨支部。并根據工作需要，今年在宿遷市城投遠大建筑科技有限公司成立了遠大支部，形成了橫向到邊、縱向到底的黨組織體系，實現黨的領導全覆蓋、全貫穿、全落實。

三、注重教育培訓，確保黨員學習全覆蓋

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化要求，城投集團黨委始終把落實從嚴治黨要求、加強黨員教育擺在重要位置。以紀念建黨99周年為契機，開展黨委書記講黨課活動，切實引導全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。

邀請市委黨校專家，開展“雙強型”人才專題培訓班；組織開展“百名黨員看城投”活動，進一步激發廣大黨員干部干事創業激情。同時，各黨支部結合“三會一課”和主題黨日活動認真組織黨員學習了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，并開展了支部書記講黨課、黨員過政治生日等豐富多彩、有聲有色的組織活動。其中，中心黨支部開展了“四重四亮”主題黨日活動，組織全體黨員重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷、重問入黨初心；鼎城黨支部走進宿城區龍河鎮看望了老黨員曹池美，教育支部黨員牢記初心、踐行使命；財審黨支部開展了黨員過“政治生日”活動，為每一名黨員送上了“政治生日”賀卡。通過一系列活動的開展，確保廣大黨員干部學習教育全覆蓋、不遺漏。

四、夯實組織堡壘，確保陣地建設全覆蓋

依托“先鋒工地”書記項目，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合。在隆城世嘉打造了具有城投特色的黨建展廳，為黨員干部提供黨建知識宣傳、黨建智慧感知、黨建智慧管理等多種服務，成為夯實基層“紅色堡壘”、加強黨員干部思想教育的新陣地。

圍繞有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書柜、有制度“六有”標準推進基層黨組織陣地建設。目前，城投集團各黨支部都建立了具有豐富黨建元素的“黨員活動室”標準化陣地，基本上形成了“七有”（有支部工作展牌、有組織生活固定場所、有黨建工具箱、有黨支部工作手冊、有黨員學習筆記本、有一定數量的學習資料、有入黨誓詞）的統一模式。

同時，以“青年學習社”為載體，創辦“職工書屋”，引導廣大職工 “多讀書、讀好書”，進一步打造政治理論學習、專業技術學習的文化陣地。

下一步，城投集團黨委將繼續深入推進基層黨組織建設。通過陣地聯建、班子聯抓、工作聯動等措施，充分發揮黨建引領功能，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，使基層黨組織努力有方向、工作有標準、考核有內容、管理有依據。